SMART-doelen
Om een BOS-project goed te kunnen monitoren, is het handig als er van te voren een aantal zaken vast staan. Als het goed is heeft u uw BOS-project gekwantificeerd in meetbare subdoelstellingen. Een veel gebruikt hulpmiddel bij het meetbaar maken van doelstellingen is de SMART-aanpak:
- Specifiek, een formulering in termen van concrete resultaten bij de doelgroep.
- Meetbaar, zorg dat iets kwantificeerbaar en objectief vast te stellen is, bijvoorbeeld: een aantal, een percentage, of een omschrijving van omstandigheden of gedrag.
- Acceptabel/Aanvaardbaar, het doel moet zinvol zijn en er dient draagvlak te zijn.
- Realistisch, ambitieus maar haalbaar, leg de lat niet te hoog of te laag.
- Tijdgebonden, de tijdshorizon waarbinnen de resultaten behaald moeten worden.
Het gebruikmaken van het SMART-principe betekent een omslag in het denken van ‘wat gaan we doen?’ naar ‘wat gaan we bereiken?’
